Chargé(e) RH - Administration du personnel & Paie

Description du poste

Vous alliez la rigueur des chiffres au sens du service RH ? Ce défi est pour yous

⁃ Gestion de la paie : Collecte des variables, saisie, contrôle des bulletins et traitement des déclarations sociales.

⁃ Administration du personnel : Rédaction des contrats, onboarding/offboarding, gestion des absences, des
congés et suivi des dossiers individuels

⁃ Suivi légal: Garanti de la conformité des pratiques avec le droit du travail.

Compétences / profil recherché

Formation Bac+3/5 en RH ou Droit social.
Minimum 2 années d'expérience sur un poste similaire (gestion de la paie indispensable).

Maîtrise de Sage paie et aisance sur Excel.
Rigueur méthodologique, discrétion absolue et excellent sens de l'organisatio

Avantages